我2009年3月份進公司，不知不覺幾個月過去了。這期間，經歷了最初的期待、新鮮、神秘、誠惶誠恐，到現在擁有了一點點信心、一點點歸屬感，我一直享受著工作的樂趣，也不斷吸取著經驗和教訓。
     作為新人，進入新的環境，從事著喜愛的工作，人人都是躊躇滿志、蓄勢待發，期待著有所作為。然而怎樣才能盡快進入角色，為公司做出應有的貢獻呢？在此，我談談自己的一點感受和想法。
     態度決定一切。要以積極的態度面對工作，對工作始終充滿熱情，守時守刻、盡職盡責，保持高度的責任心。工作本身沒有高低之分，但是對待工作的態度卻有高低之別。你對待工作的態度，往往決定了最終的成敗。面對新的工作，我們總會遇到很多新問題，不要輕易言敗，要積極地尋求解決問題的辦法。如此，你的工作才能越做越順手，才能感受到工作給你的回饋，享受工作帶來的樂趣。
     準確定位。對自己要有一個清醒的認識。要了解自己的優點和長處，更要了解自己的缺點和短處。所謂“知己知彼，百戰不殆”，從某種意義上來說，公司與我們工作關系的建立，是一種雙向選擇的結果。公司為什么用你，你能為公司帶來什么？欲取先予，這是必須考慮的問題。作為新人，理論知識未必達到要求，專業知識與工作實踐的脫節卻顯而易見，盡快上手是當務之急。首先，要參透公司的企業文化，真正體會其深意，方能從思想上與企業的經營理念達成一致。其次，要熟悉企業的規章制度，因為它是我們行動的指南，是我們能否圓滿完成工作的關鍵所在。有了思想和理論的準備，我們方能更加有針對性地學習業務知識，積累實踐經驗，早日成為公司的真正一員。
     感恩之心。對公司要心存感恩之心。前輩們歷盡艱難、辛辛苦苦創下了公司這份基業，為我們后來人提供了很好的平臺。能成為公司的一員，應感到非常榮幸。對幫助過你的人要心存感恩之心。新人初來乍到，工作不熟悉，公司想我所想，為我們安排合適的崗位實習。自學主要學習業務理論知識，而實習主要學習業務實踐知識。應主動向師傅學習、向前輩學習、向同事學習。中國有句俗話：“幫你是人情，不幫你是本分。”要主動向他人施以援助之手，但是不要把別人的幫助，當作理所當然、天經地義。對所有幫助過你的人都要心存感激，感恩圖報。對別人給過的一句善意的批評、一聲鼓勵的話語、一點及時的提示，也要心存感動。還有很多員工，也許你并不熟悉，但他們為公司的良性發展貢獻著自己的一份力量，使我們直接或間接地受益，對他們也要心存感激。每一位員工都是我的老師，尊重每一個人、欣賞每一個人，向每一個人學習，方能保持愉快、積極、向上的心態，方能與同事建立和諧、融洽的關系，從而促進自己更快進步。
     團隊精神。所謂團隊精神，簡單來說就是大局意識、協作精神和服務精神的集中體現。團隊精神要求有統一的奮斗目標或價值觀，而且需要信賴，需要適度的引導和協調，需要正確而統一的企業文化理念的傳遞和灌輸。團隊精神強調的是組織內部成員間的合作態度，為了一個統一的目標，成員自覺地認同肩負的責任并愿意為此目標共同奉獻。企業的成功不能靠少數幾人的孤軍奮戰，而要靠全體員工的團結協作、各施所長和共同努力。對于我們技術公司這樣的大公司，員工的團隊精神尤顯重要。技術公司管理規范、分工明確，每一筆業務的完成都涉及到上至公司管理團隊，下至業務部門、綜合部門的多方協作。因此，員工之間要精誠合作，方能圓滿完成業務。對團隊精神的三個核心關鍵詞“大局、協作、服務”，我深有體會。作為技術公司的一員，“大局”從廣義上來說，就是“公司利益”，從狹義上來說，就是在服從公司利益基礎上滿足業務員的需要。“協作、服務”就是團隊所有成員密切合作，服務于廣大業務員，也即服務于公司。我在單證部門工作過，目前在業務部門從事跟單工作。作為單證員，其服務主要滿足多個業務員的單一需求，即及時、準確地提供各種單據。作為跟單員，其服務要滿足一個業務員的多種需求。單證員要完成自己的工作，要與跟單、審單、審證、儲運、財務等相關人員在溝通、理解的基礎上形成良好的合作關系。跟單員的職責，就是協助業務員完成每一筆業務。在公司管理團隊的領導下，對內要與單儲、財務、行政、信管、法律等部門人員密切合作，對外要與客戶（中間商）、工廠、貨代等良好溝通。個人的成功是由團隊的成功造就的。作為新員工，要具有團隊精神，服務于集體，融入集體，才能快速進步。
      細節決定命運。小事成就大事，細節成就完美。老子說：“天下難事，必始于易；天下大事，必始于細。”從小事做起，要將平凡小事，做出“閃光點”。一件小事，往往折射出一個人的素質和修養，小則影響個人的形象，大則影響公司的形象。不能滿足于一件事情的簡單完成，還要追求效率和完美。比如制單，不僅要準確，還要注重外觀的完美，不僅要按時，還要考慮每個業務員的要求，統籌規劃，分清輕重緩急，從而相對高效、輕松地完成任務。作為跟單員，也要把小事做精做細。對內要精誠合作，對外更要把握各方特點，良好溝通，從點滴小事上展現企業形象。過去的經驗凝結著前人的智慧和汗水，要吸取，也要在遵守公司各項規章制度的基礎上，有點自己的想法，做點小小的創新。
     心懷危機意識，踏踏實實地工作，保持心境之和諧，才能使公司、個人又快又好地可持續發展。

(信息來源:省技術進出口公司 褚海燕)