張曉倩：登塔頂的時候是由一層層臺階走上去的，沒有第一步，沒有每一步，也不可能登到塔頂上的。走的時候，不看自己的腳下，一心只想怎么還不到頂上啊，只會是越走越累，越走越煩，甚至會因為老是看不到頂而灰心不愿再走了。如果自己定下了一定要上塔頂的愿望后，把下一個目標放在眼下自己能看到的——自己的每一步，還會有一種不斷完成目標的喜悅，也不會在好高騖遠中錯過了每一層的風景。
    卜訓義：如果我們都能將追求細節的完美灌輸進我們的中樞神經，改變我們的某些習慣，那么企業也將會真正適應精細化管理時代的到來。
    劉潤華：當年孫總彎腰在樓梯道撿起一星廢紙扔進垃圾箱，小事一樁，細節，但是它本身所引起的震撼和潛移默化的號召力卻決定成敗。
    吳淑琴：作為一家外貿公司，我們既沒有自己的生產廠，也不擁有世界著名品牌。我們屬于必須與顧客保持親密關系的服務性企業，注重細節并留住顧客忠誠也就變得非常重要。
     李玉海：我們的工作既有使命感，又具有安全責任，一不留神麻痹大意就是人命關天的大事。因此，“安全”、“服務”、“態度”、“周到”是我們駕駛人的理念和目標。
     陳健峰：細節就是為他人著想、為客戶著想；細節就是規矩、就是流程、就是制度；細節就是良好的習慣；細節就是平淡中積累，不刻意做作；細節就是講求實效，不愚腐平庸；細節就是持之以恒……
     細節就是提高素質修養；細節就是熟悉企業制度；細節就是掌握操作流程；細節就是不怕事情瑣碎；細節就是幫同事接聽一個電話；細節就是替同事簽收一份單據；細節就是整潔一下工作環境；細節就是不推諉業務的咨詢……
      姚曉嘉：每天面對眾多繁雜而精確的數據，我們的要求是零錯誤，一旦出錯就有損失，沒有技巧而言，全憑認真仔細，不放過任何一個可能從眼皮下遛走的細節。
      梅玉俠：有細節才有大節。我應遵照“做事不貪大，做人不計小”的原則，在工作中做一個永遠“糾纏”于“細枝末節”的“小人物”。為了業務這個主節，為了公司發展這個大節，我們甘愿做這樣的“小人物”！
      馬莉：千丈之堤，以螻蟻之穴潰；百尺之室，以突隙之煙焚。單證工作雖是再平凡不過的工作，卻要有強烈的責任心，精湛的崗位計能，嚴謹扎實的工作作風。只要我們一個環節一個環節 地做好每一項工作，持之以恒用心地把本則工作做精、做細、做出特色，那就是成功。
      王浩：細節雖可決定成敗，可當教化、激勵、約束缺失的時候，往往使很多人都不愿意“糾纏”細節。
      劉顯輝：細節，只有用心的人才能看得見。
      孫平：企業做大做強，要靠每一位管理者，靠每一位職工素質的提高。人的心態決定人的命運，企業管理者的心態，職工的心態也決定著企業的命運。用心做事，把事情做對，把事情做好。把小事做細、做成、做好，有時候就如同多米諾骨牌一樣，一點輕微的晃動，就會導致整個體系的崩潰。所以我們要時刻關系每一個細節，做好每一件不起眼的小事，簡單的小事，平凡的小事，才有可能保持最完美的狀態。