一年來，在技術進出口公司黨委的正確領導下，公司工會緊緊圍繞學習宣傳貫徹黨的二十大精神這條主線，把為職工群眾辦實事作為出發點和落腳點，采取有力措施扎扎實實辦好十件實事，職工幸福指數不斷攀升。

落實健康關懷。完成本部400余名員工年度健康體檢，組織職工參加健康療養；組織職工在線觀看健康急救、職業病防范等線上講座；在辦公區配備2臺AED除顫儀，增加職工安全保障。

關愛女性職工。組織學習《中華人民共和國婦女權益保障法》《女職工勞動保護特別規定》，維護女職工合法權益；邀請專家普及女性相關癌癥的預防和自檢、女性心理健康知識等，完善公司母嬰室設施建設。

慰問特殊職工。公司領導班子及時走訪、慰問困難職工，為困難職工家庭子女送去六一兒童節的祝福，為退休職工定制發放榮休紀念章，感恩他們多年來為公司發展做出的貢獻，堅持春節慰問和重陽登高等良好傳統。

保障普惠福利。依法依規保障職工年節福利、生日禮券、婚喪嫁娶禮金及慰問等，逐步提升企業年金標準，持續為職工購買補充醫療保險……通過一系列舉措，不斷提升職工的幸福感和獲得感。

豐富文化生活。組織三八節摘草莓、端午節包粽子編彩繩、重陽節登高等系列活動，籃球、羽毛球、足球、瑜伽、垂釣等協會建設如火如荼；新增職工健身房器材，開展“云端健行”，線上線下齊運動！

開展技能競賽。參加安徽國貿外貿知識技能競賽，對外貿專業知識掌握、產品研究能力、業務談判水平進行全面比拼。舉辦模擬交易會，深入考察新人參展技能和產品知識，傳授參展經驗。

定期安全檢查。全年組織各類安全生產檢查8次，開展安全生產教育培訓和應急實操2次，安全生產職業健康四項目標全部完成，工亡事故為零……各項安全生產工作任務高質量高標準完成。

完善后勤保障。升級公司大院綠化養護、解決食堂燃氣供氣改造、增設快遞貨架、改造電瓶車充電棚、集中更換電腦等辦公設備、購買2臺AED除顫儀等，持續改善職工辦公環境，營造愉悅工作氛圍。

參與愛心幫扶。組織開展暑期送清涼、義務獻血等多項公益活動，傳遞愛心關懷；以助銷形式采購結對幫扶點利辛縣王人鎮1700余件農產品，發放全體職工。

爭當先進模范。公司母嬰室榮獲“2023年度合肥市示范女工家園”稱號，湯海燕同志榮獲海螺集團第六屆勞動模范稱號，朗誦作品《黨旗頌》在海螺集團視頻作品征集評選活動中榮獲三等獎，安徽國貿外貿知識技能競賽中公司獲得團隊二等獎和個人“最佳風采獎”。

把好事辦實，把實事辦好。技術公司工會著力把人文關懷傳遞給每位職工，切實鞏固提高職工群眾的獲得感、歸屬感和幸福感，架起一座實實在在的“連心橋”。