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安徽國貿(mào)舉辦首期優(yōu)秀年輕干部培訓班

發(fā)布時間:2022.11.22    作者:李柳芳    來源:組織人事部    訪問人數(shù):3079

為加強優(yōu)秀年輕干部隊伍建設(shè),提升優(yōu)秀年輕干部綜合素質(zhì)能力,11月16日至19日,安徽國貿(mào)在安糧中心舉辦首期優(yōu)秀年輕干部培訓班,來自國貿(mào)本部及所屬子公司的34名優(yōu)秀年輕干部參加了本次培訓。

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安徽國貿(mào)黨委書記、董事長何傳友參加開班式并作動員講話。他指出,年輕干部風華正茂、思維敏捷、可塑性強,是各單位的寶貴財富,更是推動企業(yè)發(fā)展的長遠保障。國貿(mào)的年輕干部要把職業(yè)當成事業(yè),提高“想干事”的意識,高標準、嚴要求,在工作中體現(xiàn)價值;要把潛力變成能力,鍛煉“干成事”的本領(lǐng),多磨礪、多歷練,不斷提升綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力;要把才氣修成正氣,強化“正能量”的自律,不搖擺、不讓步,立場堅定、旗幟鮮明地扣好價值觀這一人生“第一粒扣子”。

本次培訓分為理論學習和企業(yè)團隊執(zhí)行力沙盤演練兩個階段。理論學習階段設(shè)置了國企內(nèi)部控制與風險管理、非權(quán)力領(lǐng)導力提升等課程,全面分析了企業(yè)運作風險偏好、承受能力、內(nèi)部風險控制體系建設(shè),傳授團隊管理的領(lǐng)導藝術(shù)、領(lǐng)導方法,拓展年輕干部的前瞻創(chuàng)新思維,提升團隊的凝聚力和歸屬感。沙盤演練階段,參訓學員通過職能分工模擬企業(yè)職能部門間的合作,開啟企業(yè)全面運行管理和市場競爭沉浸式體驗,將現(xiàn)實經(jīng)營搬上課堂講臺,豐富了年輕干部的企業(yè)全局觀,鍛煉了年輕干部貫徹企業(yè)戰(zhàn)略意圖,完成預定目標的執(zhí)行能力。

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學員們一致表示,通過此次培訓,極大地豐富了理論知識、拓寬了思路視野,在今后的工作中將不斷加強理論學習、強化實踐鍛煉,持續(xù)補齊履職能力中的弱項短板,不斷提升企業(yè)管控治理的專業(yè)本領(lǐng),為安徽國貿(mào)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展貢獻新的更大力量。

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